仕事

転職を考える・４０代で正社員は無理？

久しぶりに仕事についての記事です。

今の仕事について、もうすぐ丸４年。
だいぶ仕事にも慣れ、通勤は徒歩圏内、無理のない勤務時間と、
恵まれた環境の中、仕事をさせてもらっています。

ただ一つ、不満があるとすれば・・・
一年更新のパートという、不安定な雇用形態。

時給制のため、夏休みや年末年始は手取りがだいぶ減るし、
もちろんボーナスなんてものもない。

一応、定年である６０歳まで続けることが可能だけれども、
当然ながら、退職金もない。

仕方がないことだとわかっていても、
これからどんどん子育ての出費が増えていくのに、
私のお給料は全く変わらない。
逆に、減ることはあるかもしれない。

今でもいっぱいいっぱいなのに、この先、大丈夫なんだろうか。
そういう、漠然とした不安がありました。

特に、長男が中学校になって、塾代もバカにならないし、
男の子が３人なので、食費も毎月１０万円近く・・・
決して贅沢な食材を使っているわけじゃないのに。
主婦失格かしら。

でもねえ、今の職場はほんと恵まれているのです。
家事と仕事のバランスがすごく良い。
そこそこのお給料で、ストレスにならない範囲で、
子どもに何かあったらすぐに帰れる場所で。

数年前までは、３０代のうちに正社員の仕事を探したい、
そう思っていたけれど、この恵まれた職場に出会ってからは、
きっと、今の職場で、定年まで過ごすんだろうなあ・・・
なんて、ずっと思っていました。

(c) .foto project

そんなとき、ふっと目に留まった正社員の募集。
今より２時間、勤務時間は増えるけれど、年収は２．５倍。
仕事内容も、募集の条件も、私の理想に近い。

うわわわわ・・・・
良くない？良くないこの仕事？！

でも、正社員、厳しいんじゃないだろうか。
４１歳だよ私。その時点でアウトじゃないんだろうか。

どきどきしながら、問い合わせしてみると、
応募する気持ちがあるのなら、すぐに履歴書と職務経歴書を持ってきてくださいと。

それから慌てて履歴書の写真を撮りに行き、
夜中までかかって書類を仕上げ、
次の日、仕事の帰りに履歴書と職務経歴書を持参しました。

そしたらいきなりの適性検査。
仕事の話を聞いて、書類選考通過した方だけ、面接に進めるとのこと。
思い切って、聞いてみた。

「年齢は、大丈夫でしょうか？」

「大丈夫、今回は、５０代までＯＫです。
　今のところ、２０代、３０代の方の応募はありません。」

・・・そうなんだーーーー！！！

少しだけ、勇気が出た。
４０代でも、まだまだ、認めてくれる企業はあるんだな・・・

職務経歴書を書きながら、今まで働いた５つの職場を思い出し、
いろんな経験をしてきたな・・・と思ったけれど、
そういう経験を必要としてくれる、そういう職場であったら嬉しい。

ということで、現在、電話連絡待ち・・・

どきどきどきどき・・・

どきどきどきどき・・・

もう少しだけ、落ち着かない日々が続きそうです。

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